União de gerações: quando o fundador entende que é preciso mudar e o sucessor passa a ter voz (um caso real)
Era início de 2023. O fundador tinha construído, sozinho, uma rede de lojas de produtos de tecnologia, em uma das […]
liderança
União que divide: quando o afeto familiar (ou a falta dele) entra em conflito com a eficiência e a eficácia profissional
União que divide: quando o afeto familiar (ou a falta dele) entra em conflito com a eficiência e a eficácia
A empresa sobreviveu a crises, inflação e mudanças de mercado. Não sobreviveu à troca de geração
A empresa sobreviveu a crises, inflação e mudanças de mercado. Não sobreviveu à troca de geração. O avô construiu. O
O dia em que o fundador virou o maior obstáculo da própria empresa
O dia em que o fundador virou o maior obstáculo da própria empresa. A reunião estava marcada para as 9h.
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Construir uma empresa é difícil. Profissionalizá-la é o maior desafio das famílias empresárias
Construir uma empresa é difícil. Profissionalizá-la é o desafio que a maioria das famílias empresárias só entende quando já custou
A primeira geração constrói. A segunda expande. A terceira descobre que herdar uma empresa não é o mesmo que saber conduzi-la
A primeira geração constrói. A segunda expande. A terceira descobre que herdar uma empresa não é o mesmo que saber
O que destrói uma empresa familiar, raramente, começa no mercado
O que destrói uma empresa familiar, raramente, começa no mercado. Geralmente, inicia-se na sala de jantar. A maioria dos conflitos
O que destrói uma empresa familiar, raramente, começa no mercado Leia Mais »
Líder que ainda dirige olhando pelo retrovisor vai errar a curva
Líder que ainda dirige olhando pelo retrovisor vai errar a curva. Há uma crise silenciosa nas lideranças, atualmente. Não é
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A cultura da sua empresa não é o discurso, nem o que está escrito na parede. É o que a liderança faz quando ninguém está olhando.
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