Um recado para quem é líder
Líder, você não precisa ter todas as respostas. Precisa parar de fingir que tem. Um recado simples para quem lidera: […]
Desempenho
Contratado pelo resultado. Demitido pelo poder do organograma invisível.
Ele foi contratado pelo resultado e para arrumar a casa. Arrumou! Em dezoito meses, reduziu a ruptura de estoque, renegociou
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Talento, pressão e governança pessoal: por que o planejamento de longo prazo deve sempre vencer o ufanismo de curto prazo
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União que divide: quando o afeto familiar (ou a falta dele) entra em conflito com a eficiência e a eficácia profissional
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Líder que ainda dirige olhando pelo retrovisor vai errar a curva
Líder que ainda dirige olhando pelo retrovisor vai errar a curva. Há uma crise silenciosa nas lideranças, atualmente. Não é
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O que décadas de experiência me ensinaram sobre liderança
Após 40 anos de carreira, 22 deles em consultoria, dezenas de empresas atendidas e 33 mil horas dedicadas a vários
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Líder doce, resultado azedo: o risco de ser bonzinho ou boazinha demais e ineficaz de menos
Vejo uma tendência preocupante nos corredores corporativos e nas conversas com C-levels e gestores: o(a) “líder doce”, que faz uma
Erros e fracassos são caminhos para o sucesso, você sabia?
“Errei mais de 9.000 cestas e perdi quase 300 jogos. Em 26 diferentes finais de partidas fui encarregado de jogar
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