Tentar estruturar a sucessão sem um alicerce de governança é como erguer um arranha-céu sobre uma fundação de base residencial.
Um pai me procurou animado. Tinha acabado de montar uma holding e doado as cotas aos três filhos, com reserva
Herdeiro(a), sócio(a), sucessor(a): você sabe a diferença? Essas três palavras aparecem juntas na conversa de empresa familiar como se fossem
Herdeiro(a), sócio(a), sucessor(a): você sabe a diferença? Leia Mais »
Legado não se herda por sangue. Constrói-se com método. A sucessão não fracassa no dia da assinatura do contrato ou
Legado não se herda por sangue. Constrói-se com método Leia Mais »
O mercado de 2026 parou de dar desconto para improviso. Sucessão costumava ser tratada como um evento. Um dia o
O problema não é colocar irmãos na empresa. É não definir o que cada um vai fazer dentro dela. Tratar
Era início de 2023. O fundador tinha construído, sozinho, uma rede de lojas de produtos de tecnologia, em uma das
A empresa sobreviveu a crises, inflação e mudanças de mercado. Não sobreviveu à troca de geração. O avô construiu. O
A primeira geração constrói. A segunda expande. A terceira descobre que herdar uma empresa não é o mesmo que saber
